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Date parution : 09/03/2018

COMPTABLE SENIOR H/F

L'ESSENTIEL
Keorim, expert en intérim et recrutement, recrute pour l’un de ses clients 1 COMPTABLE SENIOR H/F.
KEO38-37121
40 à 50 K€
12/03/2018
Ile-de-France : 92 - Hauts-de-Seine
CDI
GENERALE

Rôles & Responsabilités

Le Comptable Senior, vous êtes responsable du contrôle, de l'enregistrement (en conformité avec les principes comptables français et les méthodes comptables internes) et de la clôture des comptes mensuels. Le superviseur de la comptabilité dirige les activités d'un petit groupe de professionnels afin de d'assurer les revenus, les dépenses qui sont saisis correctement dans les comptes ;

Tous les rapprochements de bilan sont justifiés avec exactitude, analysés et affichés;

Une analyse perspicace de l'état des résultats et des rapports requis pour soutenir les autres parties prenantes clés.

Le superviseur comptable est responsable du contrôle, de l'enregistrement (en conformité avec les principes comptables français et les méthodes comptables internes) et de la clôture des comptes mensuels.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Développer et maintenir les outils et les processus nécessaires à un contrôle efficace de l'impôt foncier, des services publics et d'autres activités de dépenses directes

• S'associer avec les équipes opérationnelles et les autres parties prenantes afin de s'assurer qu'ils ont accès aux analyses et aux rapports requis pour gérer efficacement leur entreprise

• Exécuter les revenus et les dépenses mensuels et la comptabilité conformément aux normes requises

• Maintenir le taux d'exécution de la constatation des produits, des charges et les rapprochements connexes

• Enregistrement (en conformité avec les principes comptables français et les principes comptables internes) de tous les produits et charges liés à la facturation et aux autres frais directs ainsi que les frais de vente et d'administration

• Diriger le rapprochement de tous les comptes du bilan avec les livres de comptes sous-jacents et les analyses, en veillant à ce que tous les éléments de rapprochement soient analysés et résolus en temps opportun

• traiter les demandes d'audit de manière opportune et efficace

• Construire des partenariats efficaces avec le groupe FP & A, Comptabilité opérationnelle et avec toutes les équipes impliquées

• Mettre à profit les outils pour améliorer efficacement les rapprochements, les processus, l'analyse et les rapports

• Expliquer le rendement des résultats financiers sur une base mensuelle à divers intervenants clés

• Développer et présenter des formations pour une compréhension générale des concepts des PCGR français relatifs aux revenus, aux dépenses et aux comptes de bilan.

Profil attendu

QUALIFICATIONS:

Vous disposez des compétences en développement relationnel

Vous êtes motivé (e) et êtes capable de travailler de façon autonome pour accomplir les tâches et répondre aux demandes du service.

Vous savez collaborer avec les autres pour utiliser leurs ressources et leurs connaissances afin d'identifier des solutions de qualité

Vous êtes organisé (e) en planification et gestion de projet; vous savez gérer les priorités afin de répondre aux exigences et aux délais.

Vous avez le leadership, la capacité à motiver l'équipe à obtenir des résultats.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE:

Diplômé(e) d’Expertise Comptable, vous avez impérativement une expérience de 8 ans en tant que Comptable. Anglais courant obligatoire. Dynamique, charismatique et ayant un bon relationnel, vous recherchez un poste stratégique et évolutif au sein d’un cabinet en pleine croissance.


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